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Nouveautés

Nous transformons notre savoir et notre expérience en idées et en résultats pour vous aider à améliorer votre entreprise et à tracer la voie de votre avenir. Consultez nos plus récents articles ci-dessous pour favoriser votre réussite professionnelle.

Performance : Optimisez vos activités et peaufinez vos stratégies

  • Performance

    30 octobre 2024

    Faits saillants de l’énoncé économique d’automne de l’Ontario

    Voir le sommaire de MNP sur les faits saillants de l’énoncé économique d’automne 2024 de l’Ontario.

  • Performance

    24 octobre 2024

    La Nouvelle-Écosse annonce une baisse du taux de la TVH pour avril 2025

    La Nouvelle-Écosse a annoncé récemment une baisse d’un point de pourcentage de la TVH, avec prise d’effet le 1er avril 2025.

  • Performance

    18 octobre 2024

    Comment la cartographie des processus peut-elle vous aider à améliorer vos affaires?

    La cartographie des processus peut contribuer à améliorer les rendements et l’efficacité d’une entreprise.

Souplesse : Anticipez le changement et adaptez-vous aux nouvelles réalités 

  • Souplesse

    24 juillet 2024

    L’IA générative et votre municipalité : ce que vous devez savoir

    Amélioration de l’expérience client, rationalisation des processus, valorisation des données : découvrez comment l’IA générative transforme les municipalités.

  • Souplesse

    18 juin 2024

    Cybersécurité 101 : Protéger votre petite entreprise contre l’hameçonnage

    Lorsqu’il s’agit de cybersécurité, nous sommes tous vulnérables. L’hameçonnage est un type fréquent de cybercrime menaçant les petites et moyennes entreprises. Sauriez-vous comment bien en protéger votre entreprise?

  • Souplesse

    05 juin 2024

    TECK RESOURCES Histoire d'une collaboration : repousser les limites de l’innovation et de la production grâce à la programmation schématisée (low-code/no-code)

    La société minière Teck Resources a fait appel à MNP pour s’éloigner de l’approche traditionnelle de résolution de problèmes en se concentrant sur la création d’applications et de solutions d’automatisation.

Confiance : Adoptez une orientation claire et protégez la valeur de vos actifs

  • Confiance

    Le parlement adopte le projet de loi S-211 : êtes-vous prêt à répondre à ses exigences?

    Le parlement canadien a adopté le projet de loi S-211, Loi édictant la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement, qui a pour but de réduire le risque de recours au travail forcé ou au travail des enfants au sein des chaînes d’approvisionnement utilisées par les entités canadiennes. Découvrez l’incidence de cette loi pour votre entreprise.

  • Confiance

    30 septembre 2024

    Cybersécurité 101 : se relever après avoir été victime d’une cyberattaque

    Les cyberattaques peuvent avoir des effets dévastateurs sur les petites entreprises, savoir comment s’en remettre peut tout changer.

  • Confiance

    16 septembre 2024

    Les risques : tendances pour 2025 et par la suite

    Plus récente publication de cette série annuelle, le rapport 2025 de MNP sur les tendances de risques explore les plus grands risques auxquels font face les organisations canadiennes actuellement.

Progrès : Assurez la pérennité de votre entreprise et investissez dans l’avenir

  • Progrès

    15 octobre 2024

    Comment instaurer une culture de reconnaissance au sein de votre entreprise?

    En plus d’avoir des effets positifs sur le climat de travail, une culture de reconnaissance peut être un levier pour la motivation et la performance du personnel dans une entreprise.

  • Progrès

    11 octobre 2024

    L’incertitude dans le système fiscal canadien a un prix

    Prenez connaissance des effets des récentes modifications fiscales et des recommandations de MNP pour retrouver le chemin de la stabilité.

  • Progrès

    12 septembre 2024

    Comment la gestion du changement peut-elle aider les municipalités à prendre le virage numérique?

    Pour assurer le succès de leur virage numérique, les municipalités doivent gérer efficacement le changement.