Ce que doivent savoir les dirigeants d’entreprises au sujet des lois canadiennes sur la transparence salariale
Plusieurs provinces canadiennes légifèrent afin d’éliminer la discrimination systémique au travail, et plus particulièrement l’écart salarial entre les hommes et les femmes.
Cinq signes que votre entreprise est peut-être victime de fraude
La fraude financière au sein des entreprises a des conséquences fâcheuses et même dévastatrices. Ces cinq signes pourraient vous inciter à regarder votre situation de plus près.
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