Carter Wilson conjugue carrière et passions chez MNP
Diversité chez MNP – Faites la rencontre de Carter Wilson : membre de la Première Nation de Peguis, membre de l'organisme Grands Frères Grandes sœurs de Winnipeg, trésorier chez Ka Ni Kanichihk Inc., ancien entraîneur adjoint d'athlétisme pour les Jeux autochtones de l'Amérique du Nord 2017 à Toronto, détenteur d'une médaille de bronze dans la catégorie du javelot décrochée au Championnat canadien junior à Québec et directeur chez MNP.
En tant que fier membre de la Première Nation de Peguis, Carter a commencé sa carrière à titre d’étudiant chez MNP en 2016, au bureau de Winnipeg, avec l’objectif premier de se bâtir une carrière qui lui permettra de redonner à la communauté autochtone. Carter a réussi à obtenir son titre de CPA en mars 2021. À l’heure actuelle, il travaille principalement au sein de notre équipe des Services aux Autochtones où il réalise des travaux d’audit pour des entreprises détenues par des Autochtones et offre, à titre de professionnel désigné, des services de consultation à des gouvernements autochtones.
Sa feuille de route d’engagements communautaires est vaste : il a été président du groupe des étudiants autochtones en commerce de l’Université du Manitoba, représentant autochtone au sein de l’association des étudiants en commerce, vice-président des Finances pour l’association des étudiants autochtones en commerce et assistant d’enseignement dans le cadre du programme Indigenous Business Education Partners à l’Université du Manitoba. En misant sur son expérience et ses relations, il demeurera un important conseiller pour soutenir des initiatives visant à opérer un changement positif au sein de la communauté où il vit et auprès des clients qu’il sert chez MNP.
Les passions et les talents de Carter ainsi que ses ambitions professionnelles continueront d’avoir un effet inestimable sur sa carrière. Carter, nous te remercions pour ta contribution, chez MNP et ailleurs.
Carter adhère à l’engagement de MNP de s’investir dans la communauté et de faire place à l’équilibre travail-vie personnelle pour soutenir les organisations et les causes autochtones.