Depuis quelques années, la diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) ne sont plus seulement des termes à l’agenda de grandes entreprises. La DE&I constitue un vecteur incontournable de transformation pour toutes organisations, de la PME à la multinationale.
Dans ce webinaire, nous discuterons avec Serge Lavoie, directeur général, et Marie-Ève Sénécal, directrice principale en ressources humaines chez Fenplast, une entreprise de fabrication de portes et fenêtres, de propriété québécoise et en affaires depuis plus de 25 ans. Ceux-ci nous feront part de leurs principaux défis reliés à la DE&I, l’approche qu’ils ont adoptée dans la mise en place d’initiatives visant à établir les bases de la DE&I au sein de l’organisation et les efforts à poursuivre pour tirer encore plus de bénéfices de la DE&I dans les prochaines années. L’objectif du webinaire est également de mettre de l’avant la possibilité d’envisager la DE&I dans l’écosystème global de l’organisation, tout en conservant une approche concrète et adaptée à sa réalité.
Dans ce webinaire, nous discuterons:
- Les défis principaux reliés à la DE&I
- Les efforts à poursuivre pour tirer encore plus de bénéfices de la DE&I dans les prochaines années
- Comment envisager la DE&I dans l’écosystème global de l’organisation