La prochaine étape de votre vie arrivera plus vite que vous ne l’imaginez
Pour tirer le maximum de votre entreprise, vous avez besoin d’un plan de transition complet qui décrit qui prendra la relève, le processus par étapes pour favoriser un transfert en douceur et les aspects financiers importants pour votre retraite. La bonne stratégie peut augmenter la valeur de votre entreprise, réduire les risques au minimum et vous garantir l’avenir pour lequel vous avez déployé tant d’efforts.
Votre transition est une démarche graduelle et non un événement unique. La gestion d’une entreprise rentable est un travail de tous les instants, ce qui peut reléguer au second plan le déploiement d’une stratégie de transfert robuste, sans oublier les nombreuses situations qui peuvent survenir et avoir une incidence sur le calendrier. En envisageant dès maintenant vos objectifs et vos options, vous serez en mesure de profiter des possibilités.
Forte d’une riche expérience dans le secteur agricole, notre équipe a une connaissance fine du processus complexe de la planification de la relève. Elle est toute disposée à vous aider à créer un plan adapté à votre situation. N’attendez plus!