Notre équipe
Carole Messaoudi,
M. Sc., ACC
ASSOCIÉE, LEADER LIGNE DE SERVICE, CONSULTATION, QUÉBEC
Spécialisée en management stratégique et en développement organisationnel, également coach associée certifiée, Carole accompagne ses clients dans leur transformation organisationnelle et leur croissance.
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418-693-3000 poste 297
Mary Larson, MBA, ICD.D
ASSOCIÉE
Mary aide ses clients à clarifier leur vision, puis à aligner leurs actions sur celle-ci tout en veillant à renforcer le leadership et à développer une culture d’entreprise favorisant une exécution sans faille des stratégies adoptées. Elle sert particulièrement les hauts dirigeants et les chefs de direction.
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514-228-7905
Claude Riverin, CRHA, MBA, Adm. A, Coach Certifié PCC et PNL
ASSOCIÉ
Claude est un consultant de plus de 40 ans d’expérience reconnu pour sa connaissance approfondie de la gestion stratégique d’une entreprise. Il a développé une expertise en planification stratégique de même qu’en développement de plans de croissance et de continuité (processus de relève).
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866-931-3300 poste 235
Eric Girard, CPA
ASSOCIÉ, LEADER DU MARCHÉ DU QUÉBEC- CONSULTATION ET SOLUTIONS NUMÉRIQUES, QUÉBEC
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514-228-7853
Mathieu Vigneault,
M.A., M. Sc., ASC
DIRECTEUR PRINCIPAL
Fort de 25 années d’expérience auprès de PME, d’OBNL et d’entreprises collectives, Mathieu met son expertise au service du développement économique et de l’innovation organisationnelle. Son approche collaborative et orientée vers les résultats lui permet d’offrir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de sa clientèle. Grâce à sa connaissance approfondie de l’écosystème de développement économique québécois, il est fréquemment sollicité pour commenter l’actualité et donner des conférences.
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418 654-0636
Sandra Bouchard
CONSULTANTE, RESSOURCES HUMAINES
Sandra se spécialise en gestion des ressources humaines. Au cours de sa carrière, elle a réalisé plusieurs mandats d’équité salariale en milieu syndiqué et non syndiqué, d’implantation de structure de rémunération, d’accompagnement de gestionnaires en matière de ressources humaines et de dotation du personnel. C’est la variété de ces mandats qui lui a permis d’accroître sa rapidité de compréhension dans des contextes et environnements variés. Dans une optique de collaboration, de communication et d’authenticité, elle accompagne les gestionnaires dans l’intégration de changements organisationnels.
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418 549-6650
Stéphanie Guérin-Tremblay, B.A.A., Certifiée Nova et AtmanCo
DIRECTRICE PRINCIPALE
Spécialiste en gestion stratégique des ressources humaines et en accompagnement des gestionnaires, Stéphanie a développé une expertise en développement organisationnel. Elle aide les organisations à transformer leurs pratiques RH en alignant les stratégies avec les objectifs d’affaires et en optimisant les processus internes. Grâce à une approche personnalisée, elle accompagne les gestionnaires dans le développement de leurs équipes et la création d’environnements de travail performants.
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418 720-1840
Sabrina Beaulieu-Benoit,
B. Sc., D. Psy.
CONSULTANTE PRINCIPALE,
TRANSFORMATION ET GESTION DU CHANGEMENT
Psychologue du travail et des organisations, les interventions de Sabrina visent à favoriser le bien-être, l’engagement et la performance des employés. Reconnue pour son écoute et son sens des priorités, ses expertises principales sont les diagnostics du climat de travail, les diagnostics organisationnels et les enquêtes sur les allégations en matière de harcèlement psychologique.
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514 861-9724
Kevin Joy, MBA, B.Eng
ASSOCIÉ
Kevin cumule plus de 25 ans d’expérience en marketing stratégique et en développement des affaires. Il met à profit son bagage de connaissances pour fournir des services de gestion par intérim et des services-conseils stratégiques à des organisations un peu partout en Amérique du Nord.
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514-228-7898
Julie Chamard, D.Ps.
DIRECTRICE PRINCIPALE
Psychologue organisationnelle expérimentée, Julie travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction et de gestion, se concentrant surtout sur la transformation organisationnelle, la gestion du changement, l’aménagement organisationnel et le développement du leadership.
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514-861-9724
Marie-France Lavallée, B.Sc.
ASSOCIÉE
Forte de son expérience de gestionnaire et de chef de marques, Marie-France accompagne les organisations dans la réalisation de leur plan stratégique et intervient dans les mandats de marketing stratégique. Elle compte à son actif plusieurs plans stratégiques ainsi que plusieurs études de marché et analyses de faisabilité réalisées pour le compte d’entreprises et d’organismes variés.
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450-280-1218
Martin Jean, M.Sc., ACC
DIRECTEUR PRINCIPAL
Spécialisé dans l’évolution des personnes au sein des organisations, Martin cumule plus de 30 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et des affaires. Il prône une approche humaine tournée vers l’appropriation des changements par les personnes.
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418-590-5197
Melissa Heurtelou, PMP, LSSGB
DIRECTRICE PRINCIPALE, AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE ET EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
Melissa aide ses clients à revoir leur gestion financière pour qu’ils puissent gagner en efficacité, en productivité et créer davantage de valeur. Elle prend en compte tous les éléments susceptibles d’avoir une incidence sur les activités de ses clients de façon à optimiser leurs processus financiers et opérationnels.
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514-861-9724
Sylvie Bacon, CRHA
DIRECTRICE PRINCIPALE, RESSOURCES HUMAINES
Sylvie a occupé diverses fonctions de gestionnaire au sein de sociétés d’envergure nationale et internationale au cours de sa carrière, a développé un ensemble élargi d’expertises du secteur des ressources humaines.
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514-861-9724
Renaud Perrault, M. Sc.
DIRECTEUR, SOLUTIONS NUMÉRIQUES
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514-861-9724
Benoit Hudon, BAA, CRHA et C.N.L.S.S.
DIRECTEUR, AMÉLIORATION CONTINUE ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Spécialisé en formation et ressources humaines, Benoît déploie son savoir-faire depuis plus de 25 ans, notamment à créer des environnements favorables au développement du plein potentiel de l’ensemble des collaborateurs en améliorant les procédés, mais aussi les savoirs et les relations.
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866-931-3300
France Tremblay
CONSULTANTE PRINCIPALE, DÉVELOPPEMENT ET FORMATION EN LIGNE
France possède plus de 30 ans d’expérience en développement de formations sur mesure. Sa passion pour la vidéo et le e-learning l’inspire au quotidien vers l’atteinte des objectifs de ses clients.
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418-833-7972
Karel Cormier
CONSEILLÈRE PRINCIPALE, SOLUTIONS NUMÉRIQUES
Détenant une maîtrise en gestion de projet ainsi qu’un baccalauréat en administration, gestion des technologies d’affaires Karel est conseillère depuis le début de sa carrière, cumulant plusieurs années d’expérience dans la transformation numérique. Elle a travaillé avec plus de 75 PME et multinationales que ce soit dans le secteur du service, manufacturier ou de la distribution.
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438-883-7764
François Jeanrie, B. Sc. ED, DESS Admin. scol.
CONSULTANT SENIOR, RESSOURCES HUMAINES
François est spécialisé dans l’analyse de situations complexes organisationnelles ou relationnelles en milieux syndiqués et en environnements scolaires.
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418-693-3300
Charles Boudreault, BAA.
CONSULTANT
Fort d’une expérience de plusieurs années comme agent de liaison et de développement au sein de l’Association des centres-villes de Chicoutimi et dans la gestion d’évènements d’envergures, Charles possède un grand sens d’analyse et d’adaptation.
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418-817-3131
Samuel Maugard, M. Sc., MBA, M.S.I.
CONSULTANT PRINCIPAL, SERVICES-CONSEILS - CREATION DE VALEUR
Samuel est un professionnel rompu aux stratégies d’entreprise, la planification stratégique et la communication numérique. Son savoir-faire alliant technologie et stratégie, sa créativité ainsi que son savoir-être centré sur les relations interpersonnelles font de lui un excellent meneur de projet.
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514-632-5101
Carl Harvey
CONSULTANT PRINCIPAL, ÉDITION
Carl se spécialise dans la conception et l’édition de matériel de formation et de référence, en plus de réaliser des mandats de programmation informatique.
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418-549-6650
Gabrielle Riverin
ANALYSTE, ÉDITION
Dans son rôle de conseillère à l’édition, Gabrielle met à profit sa passion de l’informatique ainsi que ses compétences en communication, planification, accompagnement et suivi de la clientèle.
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418-693-3300
Amanda Hadid, CPA
DIRECTRICE PRINCIPALE
Amanda aide autant les entreprises que les organismes gouvernementaux à prendre des décisions informées en matière de croissance, mais aussi à mieux comprendre comment les stratégies se transposent dans les documents financiers.
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514-228-7904
Laetitia Larouche, B. Ps., PH. D., Psy., CRHA
DIRECTRICE, TRANSFORMATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT
Psychologue du travail et des organisations et conseillère en ressources humaines agréée, Laetitia travaille à instaurer et maintenir des climats de travail propices à la santé et à la performance des travailleurs. Son expertise en diagnostic et intervention comprend notamment les enjeux de climat de travail, les enquêtes sur les allégations en matière harcèlement et la santé psychologique des travailleurs.
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418-290-3313
Richard Gagnon, Ing.
DIRECTEUR
Formateur et animateur ayant travaillé à l’échelle mondiale, Richard cumule plus de 25 ans d’expérience en cartographie des processus et en formation dans les domaines techniques, santé-sécurité et administratifs. Ses compétences en amélioration continue et sa connaissance fine des opérations font de lui un animateur crédible, apprécié des participants et des clients. Son expertise pédagogique est largement reconnue dans plusieurs industries.
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418-696-4559
James Malorni, M. Sc.
DIRECTEUR, PLANIFICATION STRATÉGIQUE
James se spécialise dans la planification stratégique, les facteurs ESG, les évaluations de la culture et les stratégies de mise en marché. Grâce à sa capacité à recueillir et à synthétiser les données, il aide ses clients à cerner leurs enjeux et met en place les solutions nécessaires. Il possède de vastes connaissances en développement durable et en comprend l’interaction avec les cadres internationaux, notamment les ODD et les PRI de l’ONU, la TCFD, l’ISSB et le GRI.
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514-451-9595
Jessica Perroni
CONSEILLÈRE PRINCIPALE, AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE ET EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
Cumulant plus de 6 années d’expérience dans le domaine des services comptables et financiers au sens large, Jessica a travaillé au sein de banques, cabinets d'audit de renommée et directions financières d'entreprises. Ses expertises principales sont le financement d'entreprises, l'analyse financière et la transformation de la fonction finance.
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514-861-9724
Lea Trotman
DIRECTRICE PRINCIPALE, ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION (EDI)
Titulaire d’un baccalauréat en développement mondial et en études autochtones de l’Université Queen’s, Lea se spécialise dans la conception, la création et la mise en œuvre de stratégies et de programmes portant sur des pratiques d’EDI et antiracistes durables au sein d’organisations canadiennes. Grâce à son approche humaine et orientée vers les résultats, elle parvient à mobiliser les bonnes personnes pour réussir des transformations d’entreprises qui sont nécessaires.
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